Is the strength of women and social development. The country is already a world star in the sport to improve people's hearts phase dalgwotda hot. Above all, the active participation of women achieving social development of the more abundant. Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) focusing on social participation of women in most industrialized countries is very high it is circumstantial evidence.
Our society to improve women's social participation in various efforts are unfolding. Nevertheless, the participation rate of women in society has remained in place since 2006. Women's labor force participation rates are smaller than. Women Entrepreneurs of two neulmyeonseo while women are changing the types of economic activity. But 65 percent of women entrepreneurs is part of the traditional industries 'involvement in the quality of the' problem still exists and you can see that.
'Quality of work' also can not condone. Our society is still in childbirth, childcare, education, women tend to shift responsibility to individual self-development opportunities to thickening that is bound to decrease. Rather than leave a woman overwhelmed by household chores or working in the gap have a case going on when it is being marginalized by society.
As part of recent government policy chinseomin a certain part of your child's education community says it owes nothing to show the seriousness of the problem is. However, educational assistance for children to increase participation of women, focused on social change in the type of entry if you could improve the quality of labor.
I worked as a corporate representative and meet more women. Representatives of women entrepreneurs and professionals, there are also. Many people throw their full energies to the family and society striving for the development, but it really will be able to continue their work in some cases, are raising concerns. Is indeed an inconvenient truth.
The information technology (IT) industry representatives are based on the women themselves from the standpoint of social soon have the opportunity to strengthen the competitiveness that is sure to come. Particularly imminent 'smart work' the women's professional era in full bloom is expected to be big.
Smart work beyond the construction is based on communication. If you can sotongman do not stay in a given space, community participation is possible. Combined with the domestic labor of women participation in society will also be available.
Here again the problem of participation 'quality' is. Smart network era still locked in the glass ceiling for women in domestic work rather than leave sends shiver of social participation can give. Therefore, for a smart time for women to work 'quality' will improve the social investment is required.
Women have unique advantages. Delicacy of women is working already without regret in the knowledge services industry has led to the growth of women entrepreneurs. Recently, a venture company based on technology the challenge for women entrepreneurs is growing. Environmental industry, especially the elderly market, including biotechnology, essential to the development of our society need to carve out many women are challenging the industry. However, in the middle to give the situation does not overcome the real problem is. Countries is as a great loss.
The era of smart women in the acceleration of this motion is expected to paste. To infinity, the width of the enhanced communication utilizing a wide range of self-development and foster a business network because. Smart also actively work-related foundation can be made.
Potential for a variety of emotions and strengths of women to constitutive overexpression smart work well in the days of women's social participation and involvement will be high quality. The competitiveness of women in social development banseokin teunsil to be smart when you need social care work for women around the ecosystem is expected to be spread.
스마트워크 시대, 여성을 날게 하라 [중앙일보]우리 사회도 여성의 사회 참여율을 높이기 위한 다양한 노력이 펼쳐지고 있다. 그럼에도 여성의 사회 참여율은 2006년 이후 제자리에 머물고 있다. 여성의 경제활동 참여율은 오히려 감소하고 있다. 반면 여성 창업이 늘면서 여성의 경제활동 참여 유형이 변화하고 있다. 하지만 여성기업의 65%가 전통산업에 속해 있어 ‘참여의 질’ 문제는 여전히 존재하고 있음을 알 수 있다. ‘노동의 질’도 묵과할 수 없다. 우리 사회는 아직도 출산·육아·교육을 여성의 개별적 책임으로 전가하는 경향이 짙어 자기계발을 할 수 있는 기회가 줄어들 수밖에 없다. 오히려 가사노동에 짓눌려 있는 여성이 휴직하거나 노동 공백기를 갖게 되면 사회로부터 배척당하는 사례가 비일비재하다. 최근 정부가 친서민 정책의 일환으로 자녀의 교육 문제를 일정 부분 사회가 책임지겠다고 발표한 것도 문제의 심각성을 잘 보여 주고 있다. 하지만 자녀를 위한 교육비 지원이 여성의 사회 진출을 늘리고, 사회 진출 유형 변화에 맞춘 노동의 질도 높여 줄 수 있을까. 필자는 기업 대표로 활동하면서 많은 여성을 만난다. 여성기업 대표자도 있고 전문직 종사자도 있다. 이들 다수는 자신의 모든 역량을 던져 가족과 사회 발전을 위해 매진하고 있지만 과연 자신의 일을 계속할 수 있을지에 의문을 품고 있는 경우도 많다. 참으로 불편한 진실이다. 한편 정보기술(IT)을 기반으로 하는 기업 대표 입장에서 보면 조만간 여성 스스로 사회적 경쟁력을 강화할 수 있는 기회가 올 것으로 확신한다. 특히 임박한 ‘스마트워크’ 시대가 만개하면 여성의 전문성이 크게 부각될 것으로 기대한다. 스마트워크는 시공을 초월한 소통을 기반으로 한다. 소통만 할 수 있으면 지정된 공간에 머물지 않아도 사회 참여가 가능하다. 여성의 경우 가사노동을 병행한 사회 참여도 가능하게 될 것이다. 여기서 또다시 문제는 ‘참여의 질’이다. 스마트워크 시대에도 여전히 여성을 유리천장에 가둬 두면 오히려 가사노동에 사회 참여의 이중고를 줄 수 있다. 따라서 스마트 시대에 맞는 여성을 위한 ‘노동의 질’을 개선시켜 줄 사회적 투자가 필요하다. 여성은 특유의 장점을 갖고 있다. 이미 여성의 섬세함이 유감없이 발휘되고 있는 지식서비스 산업의 경우 여성기업이 성장을 주도하고 있다. 최근 기술을 기반으로 하는 벤처기업에 대한 여성기업인의 도전도 거세지고 있다. 특히 환경산업·생명공학·실버산업 등 우리 사회가 발전하기 위해 반드시 개척해야 할 산업에 많은 여성이 도전하고 있다. 그러나 중도에 포기하는 상황은 현실적 문제를 극복하지 못하기 때문이다. 국가로서도 엄청난 손실이다. 스마트 시대는 여성의 이러한 움직임에 가속도를 붙여 줄 것으로 기대된다. 무한대로 증진된 소통의 폭을 활용해 자기계발과 광범위한 비즈니스 네트워크를 조성할 수 있기 때문이다. 스마트워크 관련 창업도 활발하게 이뤄질 수 있다. 다양한 감성을 잠재하고 있는 여성의 특장점이 잘 발현될 수 있는 스마트워크 시대에는 여성의 사회 참여와 참여의 질이 높아질 것이다. 사회 발전의 반석인 여성의 경쟁력이 튼실해질 수 있도록 사회적 관심이 필요할 때 스마트워크의 생태계가 여성을 중심으로 확산되기를 기대한다. 배희숙 한국여성벤처협회 장 |
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