sales team=football team

sales team=football team  [Sales Skills] World Cup football team such as sales excellence   World Cup a world of six billion today to the Red Earth Festival is the largest town. The excitement of football at a fixed time, space, preferably a lot of rules, scoring a goal in the opposing Do not get the goal goal to be judged for all team members struggling to do my To overwhelm opponents have is to exercise the skill and teamwork. In this era of football many, depending on the flow of expansive changes are detected. For instance, Brilliant impersonations of the past and focused on teamwork is now more important than football nammisik power attack The power switch to the defense of the total system is Sakae. The many similarities between football and the sales team and are similarities. Therefore, successful The spirit of football to build a successful sales team the best you can be the subject of benchmarking. From now through the story of soccer's World Cup soccer team, such as your sales team to build Can be realized with a little help to say that deurigojeo. Here I listed below the color bar showing the same team that, suppose you have a football team. If you look at the contents listed in this story is not about a football monopoly jeokin Market position while resting on the bureaucracy to work out all right in any story about a sales team Jikgamhal will easily be able to.   1. Now the opposing team to the ground while trying to place a soccer game with them to be Director and the coach does not see it. Because they are now to please their superiors, zero Or for personal projects with them physically or because of side. 2. In general, coaches coach and players away from training camp and has an office. 3. Team members, anyone breaking the team's mistakes are not responsible for issues concerning the issues. 4. Team members shared their goals for the team not playing very personal and there is no intent to achieve personal goals. 5. Team atmosphere seniority rank, hierarchy, bureaucracy got in the wet and do not like change and innovation. 6. Antagonistic to each other, team members, time, is conflict. 7. Of course, should be done as a team member can not fulfill the basic responsibilities and roles. 8. Team members cooperate with each other seamless system does not occur. [영업스킬] 월드컵 축구팀 같은 세일즈 팀을 만듭시다   월드컵 축구는 오늘날 60억 세계인들이 가장 열광하는 지구마을 최대의 축제가 되었습니다. 축구의 묘미는 정해진 시간, 공간, 규칙 안에서 상대편 골문에는 가급적 많은 골을 넣고 자기편 골문에는 되도록 골이 들어가지 않도록 하기 위하여 팀 구성원 모두가 사력을 다해 상대편을 압도하는 기량과 팀웍을 발휘 해야만 하는데 있습니다. 이러한 축구에도 시대의 흐름에 따라 수많은 발전적 변화가 감지되고 있습니다. 이를테면 지난 날 화려한 개인기 위주의 남미식 축구는 이제 팀웍을 보다 중시하는 전원공격 전원수비의 토탈사카체제로 전환되고 있습니다. 축구팀과 세일즈 팀 사이에는 많은 공통점과 유사점이 있습니다. 그러므로 성공적인 축구팀이야말로 성공적인 세일즈 팀 구축을 위한 가장 좋은 벤치마킹의 대상이 될 수 있습니다. 이제부터 축구팀에 대한 이야기를 통하여 귀사도 월드컵 축구팀과 같은 세일즈 팀 구축이 실현될 수 있도록 약간의 도움말씀을 드리고저 합니다. 지금 여기에 아래에 열거된 바와 같은 팀 칼라를 보이고 있는 한 축구팀이 있다고 가정해 봅시다. 열거된 내용을 자세히 들여다 보면 이것은 한 축구팀에 대한 이야기가 아니라 독과점적인 시장지위에 안주하면서 무사안일과 관료주의에 빠져있는 어떤 세일즈 팀에 대한 이야기라는 것을 쉽게 직감할 수 있을 것입니다. 1. 지금 그라운드에서는 상대편팀과 축구경기가 한참 진행중인데도 당연히 함께 있어야 할 감독과 코치가 보이질 않는다. 왜냐하면 그들은 지금 이시간에 윗사람들의 비위를 맞추기 위해 그들과 함께 있거나 아니면 개인적인 용무로 출타중이기 때문이다. 2. 팀의 감독과 코치는 통상적으로 선수훈련캠프와는 멀리 떨어진 곳에 사무실을 가지고 있다. 3. 팀 구성원 어느 누구도 팀의 실수나 현안문제들에 관하여 책임지려 하지 않는다. 4. 팀 구성원들은 팀의 공동목표를 위해 뛰는 것이 아니라 지극히 사적이고 개인적인 목표 달성에 여념이 없다. 5. 팀의 분위기가 연공서열, 위계질서, 관료주의에 젖어 있어 변화와 혁신을 싫어한다. 6. 팀 구성원 서로간에 반목, 시기, 갈등 한다. 7. 팀 구성원으로서 당연히 수행하여야 할 기본적인 책무와 역할을 다하지 않는다. 8. 팀 구성원 서로간에 원만한 협조체제가 이루어지지 않는다.